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台(82)內著字第8129310號
| 令函日期： | 82-01-16 |
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| 令函案號： | 台(82)內著字第8129310號 |
| 令函要旨： | 台端函詢有關著作權法問題一案，復請查照。 說明： 一、復 台端八十一年十二月廿六日函。 二、茲依所詢事項分別說明如次： （一）按「著作：指屬於文學、科學、藝術或其他學術範圍之創作。」又「 著作人於著作完成時享有著作權。」著作權法（以下簡稱本法）第三條第一 項第一款及第十三條分別著有明文。故來函所述之「秘方」、「資料」、「 藥方」及「醫學資訊」等，如符合前揭著作之定義規定者，則該著作之著作 人於著作完成時享有著作權。是以他人如欲利用該著作，除合於本法第四十 四條至第六十五條所定著作財產權之限制情形（即所謂合理利用規定）外， 即應徵得著作財產權人之同意或授權，合先敘明。 （二）復按本法第五十二條規定：「為報導、評論、教學、研究或其他正當 目的之必要，在合理範圍內，得引用已公開發表之著作。」惟「引用」係指 利用他人著作供自己創作之參證、註釋或評註等，是以被引用之他人著作內 容僅係自己著作之附屬部分而已，從而如無自己著作之情形，即不符合本條 所定「引用」之要件。準此，台端利用他人右揭之「秘方」、「資料」、「 藥方」及「醫學資訊」而完成自己之著作，如符合上揭第五十二條之規定， 勿庸徵得著作財產權人之同意。惟應依同法第六十四條規定，註明其出處暨 第六十五條規定之合理範圍。 （三）至來函所稱引用之藥方（如符合著作之定義規定），既經著作財產權 人註明歡迎轉載，自屬合法利用行為。而「單純為傳達事實之新聞報導所作 成之語文著作。」依本法第九條第四款規定不得為著作權之標的。任何人均 可加以利用。並請參考。 （四）又依本法第四十一條之規定，如著作人與報社間無特別之約定，則著 作人所投稿著作之著作權仍歸著作人享有。故台端所取材自報紙之醫學資訊 （如符合著作之定義規定），如不符合前揭本法第五十二條之規定，自應徵 得該著作人之同意，而非係報社，併予說明。 （五）按本法第七章罰則，對於違反本法之處罰定有明文，因之所詢如觸犯 本法，應負何種責任一節？須視具體情形，參酌該章節以定。又依本法第一 百條規定：「本章之罪，須告訴乃論。但第九十四條、第九十五條第一款及 第九十七條之罪，不在此限。」則如係犯告訴乃論之罪者，依刑事訴訟法第 二百三十七條第一項規定：其告訴應自得為告訴之人知悉犯人之時起，於六 個月內為之。 三、隨文檢送著作權法暨其施行細則，及相關子法，認識著作權各乙份，請 參考。並檢還所附回郵信封乙只。 |
| 相關法條 | 法條名稱 | 法條條文 |
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| 01000900 | 著作權法第9條 | 下列各款不得為著作權之標的︰ 一、 憲法、法律、命令或公文。 二、 中央或地方機關就前款著作作成之翻譯物或編輯物。 三、 標語及通用之符號、名詞、公式、數表、表格、簿冊或時曆。 四、 單純為傳達事實之新聞報導所作成之語文著作。 五、 依法令舉行之各類考試試題及其備用試題。 前項第一款所稱公文，包括公務員於職務上草擬之文告、講稿、新聞稿及其他文書。 |
| 01001100 | 著作權法第11條 | 受雇人於職務上完成之著作，以該受雇人為著作人。但契約約定以雇用人為著作人者，從其約定。 依前項規定，以受雇人為著作人者，其著作財產權歸雇用人享有。但契約約定其著作財產權歸受雇人享有者， 從其約定。 前二項所稱受雇人，包括公務員。 |
| 01001200 | 著作權法第12條 | 出資聘請他人完成之著作，除前條情形外，以該受聘人為著作人。但契約約定以出資人為著作人者，從其約定。 依前項規定，以受聘人為著作人者，其著作財產權依契約約定歸受聘人或出資人享有。未約定著作財產權之歸屬者，其著作財產權歸受聘人享有。 依前項規定著作財產權歸受聘人享有者，出資人得利用該著作。 |
- 發布日期 : 82-01-16
- 發布單位 : 著作權組
- 更新日期 : 102-02-25
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