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電子郵件1020102
| 令函日期： | 102-01-02 |
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| 令函案號： | 電子郵件1020102 |
| 令函要旨： | 關於 您所詢問題，本組答覆如下： 一、有關來函所詢之設計圖檔，如具有原創性，於創作完成時，即為受著作權法(下稱本法)保護的美術著作；又著作權之歸屬，原則上屬實際創作之人所享有(請參考本法第10條)，惟受僱人職務上完成之著作或係因他人出資所完成之著作，則另依本法第11條、第12條決定其著作權之歸屬，先予說明。 二、依您來函所示，所詢之「設計圖檔」如係您於職務上所完成之著作，依本法第11條之規定，須先視您與公司間有無著作權歸屬的約定，若未有約定者，則您雖為著作人，您所屬公司則享有該圖檔作品之著作財產權，在此情況下，若公司其他設計人員欲「重製」、「改作」該圖檔，自須徵得公司(即著作財產權人)之同意即可，並無侵害您的著作財產權問題，若有約定著作權歸屬，則依約實行之。 |
| 相關法條 | 法條名稱 | 法條條文 |
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| 01001000 | 著作權法第10條 | 著作人於著作完成時享有著作權。但本法另有規定者，從其規定。 |
| 01001100 | 著作權法第11條 | 受雇人於職務上完成之著作，以該受雇人為著作人。但契約約定以雇用人為著作人者，從其約定。 依前項規定，以受雇人為著作人者，其著作財產權歸雇用人享有。但契約約定其著作財產權歸受雇人享有者， 從其約定。 前二項所稱受雇人，包括公務員。 |
| 01001200 | 著作權法第12條 | 出資聘請他人完成之著作，除前條情形外，以該受聘人為著作人。但契約約定以出資人為著作人者，從其約定。 依前項規定，以受聘人為著作人者，其著作財產權依契約約定歸受聘人或出資人享有。未約定著作財產權之歸屬者，其著作財產權歸受聘人享有。 依前項規定著作財產權歸受聘人享有者，出資人得利用該著作。 |
- 發布日期 : 102-01-02
- 發布單位 : 著作權組
- 更新日期 : 102-02-25
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