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電子郵件1041217
| 令函日期： | 104-12-17 |
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| 令函案號： | 電子郵件1041217 |
| 令函要旨： | 一、若任職於廣告公司之員工係自己接案，亦即私下應他人出資聘請完成一美術著作，並非依廣告公司指示、企劃下所完成，亦無利用廣告公司之經費、資源，則其所創作之美術著作即非屬員工與廣告公司間職務上著作。至於此等自行接案之著作權歸屬，如該員工與出資人未以契約另為約定，依著作權法第12條規定，以受聘人為著作人，享有著作財產權及著作人格權，出資人得於出資目的範圍內利用該美術著作。 二、若員工係完成廣告公司職務上之著作，依著作權法第11條規定，就該等職務上著作經員工與公司約定著作權歸屬者，依契約之約定；未約定時，以受雇人(員工)為著作人享有著作人格權，廣告公司則享有著作財產權。 |
| 相關法條 | 法條名稱 | 法條條文 |
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| 01001100 | 著作權法第11條 | 受雇人於職務上完成之著作，以該受雇人為著作人。但契約約定以雇用人為著作人者，從其約定。 依前項規定，以受雇人為著作人者，其著作財產權歸雇用人享有。但契約約定其著作財產權歸受雇人享有者， 從其約定。 前二項所稱受雇人，包括公務員。 |
| 01001200 | 著作權法第12條 | 出資聘請他人完成之著作，除前條情形外，以該受聘人為著作人。但契約約定以出資人為著作人者，從其約定。 依前項規定，以受聘人為著作人者，其著作財產權依契約約定歸受聘人或出資人享有。未約定著作財產權之歸屬者，其著作財產權歸受聘人享有。 依前項規定著作財產權歸受聘人享有者，出資人得利用該著作。 |
- 發布日期 : 104-12-17
- 發布單位 : 著作權組
- 更新日期 : 105-01-05
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