關於您來信所詢有關專利申請權歸屬等問題，說明如下:

1. 由於專利申請權及專利權性質上均屬私權，基於私法自治原則，可由當事人自行約定其歸屬。因此，您可與公司約定有關專利申請權及專利權之歸屬。
2. 依專利法第7條、第8條規定，如未與公司約定專利申請權及專利權之歸屬，受雇人於僱傭關係中，職務上所完成之發明、新型或設計，其專利申請權及專利權屬於雇用人；受雇人於非職務上所完成之發明、新型或設計，其專利申請權及專利權屬於受雇人。
3. 關於職務上之發明，係指於僱傭關係中，受雇人職務工作之範圍內所為之發明，是以受雇之工作內容而判斷，即以雙方約定之工作契約內容為準，非單純自職稱等客觀形式而認定；因此，您所詢問題請參考前述說明判斷之，如雙方有爭議，得以訴訟由法院判斷之。

函釋日期：109-03-04 （電子郵件）
相關法條：專利法第7條、第8條

• 發布日期 : 110-08-23
• 發布單位 : 國際及法律事務室
• 更新日期 : 110-08-23
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