公司機密之產品製程教育訓練資料，遭離職員工重製並攜至競爭公司面試使用，可能使機密資料外洩而影響公司競爭力，因此，公司對於員工離職時存取使用機密檔案之情形，以及員工離職後之動態，應更為注意，實際案例提醒公司注意機密人資檔案之管理。
