為防堵營業秘密被外洩，公司有以下參考作法：

1. 針對公司內部員工，除了可於員工到職時要求簽訂保密協議，如員工任職部門或職務內容變動時，也可要求員工另簽保密協議；當員工提出離職，公司進行離職面談時，要提醒員工負有保密義務。
2. 針對公司外部的上、下游供應鏈廠商、產學合作對象，可採取以下3種策略步驟：
   1. 先盤點在雙方合作過程中，公司會提供哪些資訊、是否涉及營業秘密資訊。
   2. 如公司須提供營業秘密資訊給合作對象，要先簽保密協議再提供，並且要去思考如何在「最小範圍」提供營業秘密資訊，以及用何種方式提供。
   3. 除了公司提供給合作對象的營業秘密資訊要簽保密協議外，公司與合作對象「洽談合作」這件事，本身也需要保密，也可納入保密協議中。
3. 公司與員工或廠商等簽訂保密協議，內容通常會約定：員工或廠商負有保密義務，即使員工離職、公司與廠商合作終止，仍負有保密義務，不得擅自將公司機密資訊向第三方揭露或自行使用，並將屬於公司之所有檔案或文件等，歸還給公司或由其自行全數銷毀，電子檔案則應立即刪除，不得保留複本。

• 發布日期 : 111-06-17
• 更新日期 : 111-11-18
• 發布單位 : 國際及法律事務室
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