為強化營業秘密保護，防範因惡意挖角人才所致營業秘密洩密情事，本局分別於4月29日、10月1日及29日假中部科學園區、南部科學園區及新竹科學園區，辦理3場次「110年企業營業秘密保護法制與實務研討會」，總計102人參與。

本次研討會強調營業秘密係維繫產業核心競爭力之命脈，然因全球化導致之人才流動及產業分工，企業更需注意因員工跳槽或協力廠商所致之營業秘密外洩風險；輔以國內重要營業秘密判決案例，解析營業秘密之秘密性、經濟性及合理保密措施等要件，以及侵害營業秘密犯罪行為態樣，提供企業強化營業秘密保護機制之作法參考。

企業為建構完善之營業秘密保護機制，應由最高管理階層建立明確營業秘密保護管理政策，包含人員之管理；依員工到職、調職及離職等不同階段，採取動態管理，適時簽訂智慧財產歸屬、保密及競業約定、並透過明確告知工作守則，進行離職面談、教育訓練、考試，以及與合作廠商充分溝通等措施，落實人員層面之管理。另藉由機密資訊分級、分類的標示、保存，規定其存取使用權限；同時，透過網路連線、遠端或USB存取限制，以及紙本機密文件上鎖保管等資安控管措施，並留存員工接觸、使用機密資訊之紀錄，針對異常列印、存取情事予以預警、監控，落實物理層面之管理。詳細內容可參考本局網站營業秘密專區放置之營業秘密保護實務教戰手冊2.0、中小企業營業秘密保護機制檢核表、中小企業合理保密措施宣導摺頁等資料。

• 發布日期 : 110-11-05
• 更新日期 : 110-11-02
• 發布單位 : 國際及法律事務室
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