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公司機密之產品製程教育訓練資料,遭離職員工重製並攜至競爭公司面試使用,可能使機密資料外洩而影響公司競爭力,因此,公司對於員工離職時存取使用機密檔案之情形,以及員工離職後之動態,應更為注意,實際案例提醒公司注意機密人資檔案之管理。
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