世界智慧財產組織（WIPO）發布「女性、創新與影響力」（Women, Innovation and Impact）報告，介紹「智慧財產權與性別行動計畫」（IP and Gender Action Plan, IPGAP）的推動成果。IPGAP於2023年啟動，旨在提升女性在智慧財產權及創新領域的參與，並擴大WIPO與各成員國的合作與交流，協助各國政府將性別平權思維融入智慧財產權政策與法規的制定過程；同時透過數據收集與專案研究，推動智慧財產權策略與商業發展專案，為女性企業家、發明人與創作者提供實質支援。本報告以WIPO推動或合作之實際案例，具體呈現IPGAP的執行成果，WIPO期望透過這些成功經驗，持續推廣並擴大女性參與智慧財產權及創新領域，達成性別平權目標。
 

「女性與智慧財產權專題研討會」推動性別平權行動

　　WIPO舉辦之「女性與智慧財產權專題研討會」旨在促進女性參與智慧財產權相關領域，該研討會為各國智慧財產權主管機關提供平台，用以交流將性別考量納入政策的經驗、建立性別統計，並拓展智慧財產權教育、創業及新興技術等領域的合作。以塞爾維亞智慧財產局為例，該國參考研討會的成功經驗，以及WIPO推出的「IP for Her」平台，為女性企業家建立數位商業化管道、導師支持制度，並於2025年增設女性申請人專項統計指標，以推動更具性別包容性的智慧財產權政策。
 

WIPO專案協助納米比亞建構更具性別包容性的智慧財產權政策

　　WIPO長期透過「國家智慧財產權與創新戰略」支援發展中國家推動性別包容政策，包含建立性別統計數據、支援女性投入新創產業，並落實各項專案扶植計畫等。於WIPO協助下，納米比亞工業能源部與商業智慧財產權管理局（BIPA）共同推動第二期「國家智慧財產權政策與戰略」。該戰略將女性置於以智慧財產權帶動發展的核心，致力消除女性在創造、保護及商業化智慧財產權資產中所面臨的各類障礙。此外，WIPO與BIPA共同合作實施「EntreprenHer專案計畫」，協助女性企業家學習並運用智慧財產權工具，進而提升其在國家創新體系中的參與度。
 

日本JPO與WIPO攜手鼓勵年輕女性投入智慧財產權領域

　　2026年全球共有超過80個智慧財產權主管機關共同響應聯合聲明，承諾降低女性智慧財產權取得門檻、強化性別數據治理，並推廣女性發明人與創作者的智慧財產權教育。日本特許廳（JPO）積極實現承諾，除加強智慧財產權的推廣宣導外，更針對女性國高中生及大學生推動「Girls Meet STEM」參訪計畫，透過專利領域的實務體驗活動與跨領域職能座談會，帶領學生探訪JPO總部進行交流，藉此鼓勵年輕女性投入科技與智慧財產權領域發展。JPO更與日本智慧財產協會及日本專利師公會共同合作，於2026年WIPO女性與智財專題研討會上，展示日本在拓展女性參與科技理工領域、建構智慧財產權職涯及推動創新產業的成果。
 

GREM全球研究專家網路，協助各國建立更具性別包容性的法制體系

　　「提高女性在創新與智慧財產權領域參與度全球研究專家會議」（Global Research Experts Meeting, GREM）作為首個聚焦女性與智慧財產實證研究的全球專家網路，串聯全球學者、政策制定者與智慧財產權實務工作者，深入剖析女性在獲取智慧財產權知識、融資、協作與商業化等方面所面臨的體制障礙與可能的解決方案。自2024年啟動以來，GREM已匯聚逾45篇研究論文，研究成果影響多國智財政策。GREM亦針對AI性別統計標準、數據偏誤，以及女性專案補助與技術加速計畫等進行深度探討，透過支援專利、商標及設計的性別統計，協助各國建構更具性別包容性的法制體系。

WIPO推出「世界性別－姓名辭典（WGND）」，為性別研究提供分析數據

　　針對各國智慧財產權登記紀錄多未標註性別的統計問題，WIPO開發並於2016年發布「世界性別－姓名辭典」（World Gender-Name Dictionary, WGND），透過辨識資料庫中的登記名字通常屬於女性或男性相關聯，推算登記者的性別比例。該工具現已涵蓋195個國家與地區、逾2,600萬筆紀錄，不僅支援多語系，更有效提升中性姓名的辨識度，已獲國際廣泛應用，如歐洲專利局（EPO）使用WGND成功將創辦人性別的判定率提升至76.48%。WGND為全球智慧財產權的性別研究提供關鍵分析數據，為各國制定性別平權政策提供重要基礎。
 

WIPO舉辦能力建構工作坊，幫助印尼等國掌握女性參與智財比例

　　為解決因缺乏可供比較的性別統計數據，導致各國政府難以評估女性參與度的困境，WIPO舉辦能力建構工作坊，向各國提供評估工具、專屬報告與開放資料集，協助各國專家得以掌握國內女性在智慧財產領域的參與比例。例如印尼智慧財產局（DGIP）因國內高達64.5%的中小微企業由女性擁有或經營，但智慧財產權申請率卻偏低，透過WIPO專家工作坊強化數據治理，並著手推動印尼國家智慧財產權總體規劃。除增列婦女權利與兒童保護部為合作機構外，更與產業界合作，為女性建構具包容性的創新產業環境。
 

奈及利亞舉辦STEAM女性青年營，結合在地教育共同推廣智慧財產權教學

　　WIPO與奈及利亞共同於2026年4月舉辦首屆「STEAM女性青年營」，培訓51名女中學生學習發明創新、保護智慧財產權的相關知識，並邀請奈及利亞傑出女性發明人或企業家分享實務經驗。活動研議「培訓師」機制，並與在地教師共同推廣智慧財產權教學，相關經驗進一步納入「IP for Schools」推廣模式中，著重深化教育工作者能力與推動制度扎根，系統性地將智慧財產權知識與創業教育融入正規校園課程，並將成果向其他地區推廣。

數位平台「IP for Her」，向女性創新者提供持續的智慧財產權學習資源

　　自2023年以來，WIPO已陸續推動30多項針對女性的智慧財產權推廣專案，涵蓋超過1,500名受惠者，協助其學習與應用智慧財產權知識。而為解決女性學員在完成培訓後缺乏長期導師與支援的斷層，WIPO推出數位社群平台「IP for Her」，為各發展階段的女性提供持續性的學習資源、專業指導與跨國互助平台。該平台連結各地學員，打破地域限制，全面協助女性在保護傳統文化遺產、推動品牌商業化及融入全球市場新創投資中，有效運用智慧財產權並發揮實質影響力。
 

WIPO培訓專案，協助原住民族及在地女性保護傳統產業取得商標

　　WIPO透過「原住民族與在地女性企業家智慧財產培訓、指導與對接專案」，提供參與學員基礎智慧財產權知識，並結合實務培訓與一對一導師指導制度，至今已陸續在全球培訓逾160名女性學員運用商標與地理標誌保護文化遺產。該專案成功協助秘魯與厄瓜多的原住民族傳統產業業者學習相關知識並取得商標，推動傳統特色產品拓銷國際市場。

　　數據顯示，2025年公布的國際專利申請中，女性發明人比例為18.1%，雖高於2022年的17.1%，但依WIPO預估，PCT登記發明人名單中的男女比例，可能要到2083年才能實現性別平等。顯示在智慧財產權領域，女性發明人仍處於弱勢地位。WIPO呼籲各國政府將性別考量納入政策制定過程，以加速消除性別差距，邁向性別平等，期待透過全球各項智慧財產權推廣活動，提升女性在創新領域的參與，克服現有體制障礙，善用智慧財產權工具實現經濟成果。