法律e教室
- 1有關擬制喪失新穎性中「直接置換」的判斷
- 2商標法第30條第1項第12款有關意圖仿襲要件之認定
- 3社區大樓利用電腦伴唱機的著作權問題
- 4公司未與員工簽立保密協議、未就機密資料設定檔案開啟密碼,以及未追蹤員工電腦使用情形,難認已採取合理保密措施
- 5專利權人於民事訴訟中主張「更正再抗辯」時,應先踐行向專利專責機關 申請更正專利權範圍之程序
- 6圖形商標認定混淆誤認之虞實務案例
- 7上課時可以錄製老師授課的內容嗎?
- 8營業秘密所有人以簽署保密約定方式,要求被授權人就系爭資訊應盡保密義務並採取一切合理保密措施者,可認已採取合理保密措施。
- 9申請歷史檔案可作為解釋請求項之依據
- 10商標法第36條第2項採國際權利耗盡原則下,所謂「經商標權人同意之『人』」之認定,不以明示同意為限
- 11公司出資請他人製作完成的影片,公司可以主張著作權嗎?
- 12依廠商優缺點及評等所製成之分類資料,係投注人力、物力經篩選、整理所得,具有秘密性及經濟價值。
- 13解釋申請專利範圍,應基於整體專利包含說明書內容意涵,始能正確理解其發明及所欲界定之專利權範圍
- 14立體商標識別性之認定
- 15自己設計的桌遊規則與其他遊戲方法類似,會有著作權問題嗎?
- 16公司為保護營業秘密,與員工簽訂保密契約,約款內容具備明確性及合理性時,該資訊具有秘密性
- 17「貢獻原則(Rule of Dedication)」為適用於均等論的限制條件
- 18被異議商標是否具有識別性之認定時點,以及多個商標合併使用之後天識別性使用事證採認原則。
- 19以侵害著作人名譽的方法利用他人著作,也可能會違反著作權法喔!
- 20保密契約約定應保密之秘密,應具有非一般周知及合理保密措施之性質